为探索 “社工＋志愿者”联动模式，促进西部少数民族地区志愿服务可持续发展，我院21级社会工作专业学生组成项目团队，以大学生创新创业训练项目的开展为契机，结合所设计项目主题进行了一系列社会调查活动。

4月15日，团队成员对南宁市青年志愿者协会秘书长黄苑进行了访谈。黄秘书长对志愿者培育项目化管理方式、优秀志愿者的评选、志愿者的招募、志愿者的保障以及志愿者对协会的评价等内容进行了详细的介绍。4月16日，团队成员对南宁市齐悦社会工作服务中心的高级督导、资深社工张方英就“社工+志愿者”的运作模式和可持续性保障等内容进行了访谈。张方英对志愿服务领域的服务类型、志愿服务项目的开展成效和评估过程、资源链接等方面进行了具体介绍，同时也讲述了对志愿服务活动的感受以及对志愿服务制度机制的看法。

通过开展这些访谈活动，团队成员了解到更多本地所开展的志愿服务的情况和信息，并从中初步探索出西部地区“社工+志愿者”模式的志愿服务可持续发展的路径。后续，团队成员将进一步开展更多的调研工作，从更多的渠道和层面就“社工+志愿者”模式进行更为深入的探索，为推动本地区志愿服务可持续发展做出积极的贡献。